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NOSSA HISTÓRIA

Nós, da chapa ADUnB Sempre Viva, colocamos na centralidade da nossa gestão a defesa das conquistas da Constituição de 1988, fortalecendo os processos autônomos das universidade públicas, assegurando autonomia didático-científica, administrativa e de gestão financeira e patrimonial durante conquistada. Para nós, a universidade pública, gratuita, autônoma, democrática, laica e de qualidade não se negocia!

Para este eixo, as ações propostas pela nossa chapa são:

  • Adoção de uma postura ativa de ações conjuntas com demais segmentos da comunidade universitária para preservação da autonomia da Instituição;

  • Realização de campanha de mobilização contra a proposta de privatização do ensino, especialmente o projeto que institui o Future-se;

  • Fortalecimento da contribuição efetiva da UnB no desenvolvimento da região metropolitana do Distrito Federal com justiça social.

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DIREITO A UMA
UNIVERSIDADE PÚBLICA, 
GRATUITA, AUTÔNOMA,
DEMOCRÁTICA, LAICA.
E DE QUALIDADE
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PRESERVAÇÃO DA SAÚDE E DA VIDA DOS/AS DOCENTES

A ADUnB seguirá atenta para garantir condições dignas e seguras à saúde das e dos docentes no trabalho, que já vem sendo desenvolvidas pelo "GT Trabalho e Saúde" e pela Comissão de acompanhamento das questões relacionadas à Covid-19 criada no Conselho de Representantes. 

    Nossas propostas para este eixo são:

  • Organizar ampla pesquisa com os/as professores/as sobre trabalho e saúde visando identificar tanto as principais fontes de bem-estar e mal-estar no trabalho.

  • Empreender esforços para a criação institucional, pela UnB, do dia de debates sobre a saúde das e dos trabalhadores (docentes, técnicos) e estudantes da universidade.

  • Propor à administração da UnB a criação e implementação do “Comitê de Prevenção das Práticas de Assédio Moral e Sexual no Trabalho e outras Formas de Violências” cuja composição deve ser plural e equitativa com os demais setores da universidade.

PROPOSTAS
NOSSA HISTÓRIA
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DEFESA DOS NOSSOS DIREITOS

O compromisso da chapa ADUnB Sempre Viva é com a defesa dos interesses da categoria docente, contra a retirada de direitos garantidos. 

    Nesse sentido, algumas propostas da nossa chapa para o eixo da defesa dos nossos direitos:

  • Discutir com nosso sindicato nacional (ANDES-SN) a campanha salarial que garanta a recomposição de nossas perdas salariais e a derrubada do veto do presidente que congela salários até dezembro de 2021;

  • Realizar Seminário Docente sobre Promoção e Progressão Funcional, 

  • Acompanhar os processos de promoção e progressão funcional em tramitação no DGP;

  • Dinamizar a atuação do jurídico do sindicato no acompanhamento de ações de defesa dos direitos dos/as professores/as, 

  • Realizar conferência sobre a política de moradia da UnB e gestão patrimonial com a participação dos três segmentos universitários 

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DIREITO A UMA 
UNIVERSIDADE PÚBLICA, 
GRATUITA, AUTÔNOMA, 
DEMOCRÁTICA, LAICA.
E DE QUALIDADE

Nós, da chapa ADUnB Sempre Viva, colocamos na centralidade da nossa gestão a defesa das conquistas da Constituição de 1988, fortalecendo os processos autônomos das universidade públicas, assegurando autonomia didático-científica, administrativa e de gestão financeira e patrimonial durante conquistada. Para nós, a universidade pública, gratuita, autônoma, democrática, laica e de qualidade não se negocia!

Para este eixo, as ações propostas pela nossa chapa são:

  • Adoção de uma postura ativa de ações conjuntas com demais segmentos da comunidade universitária para preservação da autonomia da Instituição;

  • Realização de campanha de mobilização contra a proposta de privatização do ensino, especialmente o projeto que institui o Future-se;

  • Fortalecimento da contribuição efetiva da UnB no desenvolvimento da região metropolitana do Distrito Federal com justiça social.

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PRESERVAÇÃO DA SAÚDE E
DA VIDA DOS/AS DOCENTES

A ADUnB seguirá atenta para garantir condições dignas e seguras à saúde das e dos docentes no trabalho, que já vem sendo desenvolvidas pelo "GT Trabalho e Saúde" e pela Comissão de acompanhamento das questões relacionadas à Covid-19 criada no Conselho de Representantes. 

    Nossas propostas para este eixo são:

  • Organizar ampla pesquisa com os/as professores/as sobre trabalho e saúde visando identificar tanto as principais fontes de bem-estar e mal-estar no trabalho.

  • Empreender esforços para a criação institucional, pela UnB, do dia de debates sobre a saúde das e dos trabalhadores (docentes, técnicos) e estudantes da universidade.

  • Propor à administração da UnB a criação e implementação do “Comitê de Prevenção das Práticas de Assédio Moral e Sexual no Trabalho e outras Formas de Violências” cuja composição deve ser plural e equitativa com os demais setores da universidade.

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QUEREMOS TODOS E TODAS NA NOSSA ADUnB-S. Sind.

Dando continuidade à nossa história de luta, queremos ampliar a atuação da nossa ADUnB Seção Sindical no cotidiano das e dos docentes. Para isso, é necessário estarmos unidos.

    As propostas da nossa chapa para o eixo são: 

  • Fortalecer o Conselho de Representantes (CR) com a recomposição do mesmo, de forma a garantir sua representatividade, com mobilização para que todos os departamentos, sem exceção, tenham presença ativa nos debates e decisões sindicais.

  • Estimular a participação e constituir Grupos de Trabalho (GTs), tendo por base os existentes no sindicato nacional, priorizando no primeiro ano a constituição de GT de Política Educacional

  • Criar uma escola de formação político-sindical formatada em amplo debate com a categoria

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AMPLIAÇÃO DOS ESPAÇOS DA
COMUNICAÇÃO E DA CULTURA

A ADUnB Sempre Viva compreende a importância da comunicação e o diálogo entre a comunidade docente da universidade, e a necessidade de ampliar estes espaços de participação. Além disso, o fomento à cultura e as artes são processos indissociáveis da nossa atuação e as ações nessas áreas precisam ser construídas coletivamente.

    Nossas propostas para este eixo são:

  • Editar uma revista que permita ampliar o debate sobre interesse da categoria, de forma digital e impressa.

  • Realizar, em 2022, o I Festival ADUnB de Arte e Cultura, quando comemoramos 100 anos da Semana de Arte Moderna de 1922, movimento de referência cultural no Séc. XX, para discutir o país que queremos.

  • Desenvolver plataforma digital e canais de comunicação com fluxo contínuo, potencializando a participação e debates. 

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REESTRUTURAÇÃO TECNOLÓGICA
E SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO

Nós da chapa ADUnB Sempre Viva entendemos como primordial a reestruturação dos processos gerenciais e administrativos do nosso sindicato. É de grande importância avançarmos, do ponto de vista tecnológico e da segurança da informação, na atualização dos processos e sistemas atualmente utilizados.

Nesse sentido, as ações para este eixo são: 

  •  Realização de diagnóstico sobre os sistemas de informação utilizados atualmente, para o desenvolvimento de um sistema integrado que envolva todos os processos da ADUnB-SS, primando pela segurança da informação e, com isso, facilitando o acesso aos processos administrativos, gerenciais e de informação. 

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A UNIVERSIDADE
DE TODAS E TODOS

A ADUnB Sempre Viva é uma chapa comprometida com os Direitos Humanos, com a democracia e com o combate à todas as formas de opressão e violência. Nossa universidade é um espaço para todas e todos, sem distinções. Uma universidade que promova o respeito e que inclusão de populações tradicionalmente excluídas da universidade como negras e negros, idosas e idosos, povos indígenas, LGBTQI+, camponeses, ribeirinhos, pobres e pessoas com deficiência.

    As propostas para este eixo são:

  • Promover a formação e conscientização sobre a importância dos direitos humanos por meio de palestras, seminários e ações concretas pela ADUnB  e seus associados.

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ADUnB-S. Sind. NA LUTA CONTRA
AS DESIGUALDADES SOCIAIS

Diante das desigualdades sociais não há espaço pra vacilação. A ADUnB Sempre Viva defende uma sociedade mais justa, pautada na democracia, na garantia dos direitos, na distribuição de renda e na defesa dos direitos das e dos trabalhadores. A nossa gestão será comprometida com a independência da ADUnB em relação a governos, reitoria e partidos políticos em respeito a pluralidade da nossa categoria.

As propostas para este eixo são: 

  • Promover debates e seminários sobre os principais problemas econômicos e sociais vivenciados pelo país, priorizando a escuta dos pesquisadores e pesquisadoras da própria instituição.

  • Participar ativamente nas lutas democráticas e contra os ataques ao Estado Democrático de Direito e nas lutas unitárias em defesa dos direitos, com todos sindicatos locais, nacionais, frentes, federações e centrais sindicais.

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SOMOS PARTE INDISSOCIÁVEL DO ANDES - SN

Não existe vitória que não seja fruto da luta coletiva. Por isso, a nossa chapa acredita no fortalecimento do nosso sindicato nacional, o ANDES, que tem sido linha de frente na defesa dos direitos da nossa categoria

As propostas para este eixo são:

  • Fortalecer a comunicação de nosso sindicato e a divulgação de notícias do ANDES, de ações desenvolvidas por outras seções sindicais e de decisões tomadas nas reuniões do setor dos IFES.

  • Acompanhar e indicar professores/as para os GT’s do ANDES-SN, incorporando a promoção de debates periódicos com toda a categoria sobre a política do nosso sindicato nacional.